La bienvenida a la oficina en 2025: Ideas de regalos para equipos híbridos y remotos
La flexibilidad laboral en México es una tendencia que sigue en ascenso. Las empresas que se adaptan a este cambio y que demuestran su aprecio por los empleados remotos, a través de kits de bienvenida
Contenido
Integrar Equipos Eemotos e Híbridos
La pandemia transformó el modelo de trabajo en todo el mundo, y en México, la flexibilidad laboral ha llegado para quedarse. En este nuevo escenario, los gerentes de Recursos Humanos se enfrentan a un desafío particular: cómo mantener la cultura de la empresa y la conexión del equipo cuando no todos están en la misma oficina. Los kits de bienvenida para empleados remotos se han convertido en la herramienta perfecta para cerrar esa brecha física.
Aquí te presentamos ideas de regalos para el onboarding de equipos híbridos y remotos, asegurando que cada nuevo integrante se sienta parte del equipo, sin importar dónde se encuentre.
¿Por qué invertir en kits de bienvenida?
Los estudios muestran que empleados que reciben una buena experiencia de onboarding tienen mayor compromiso y permanecen 50% más tiempo en la empresa. En el contexto remoto, estos kits se convierten en tu principal herramienta para transmitir cultura organizacional.
1. Kits tecnológicos para el home office
En el trabajo remoto, la tecnología es fundamental. Un kit con gadgets útiles es un regalo muy valorado. Considera incluir:
Auriculares inalámbricos
Ideales para las videollamadas y para aislar el ruido del hogar. Los audífonos con conexión inalámbrica ofrecen comodidad y calidad de sonido para las largas jornadas de trabajo.
Power bank personalizado
Un cargador portátil con el logo de la empresa es un regalo funcional que mantiene al empleado conectado. La batería auxiliar para smartphone de 10,000 mAh es una excelente opción.
Soporte ergonómico para celular o laptop
Un regalo que demuestra que la empresa se preocupa por el bienestar físico de sus colaboradores en su espacio de trabajo. El soporte para celular plegable es práctico y funcional.
2. Kits de bienestar para la vida fuera de la oficina
Un wellness kit es un regalo que demuestra que te preocupas por la salud mental y física del empleado. Puedes incluir una botella de agua de acero inoxidable, un journal para notas, una manta ligera o incluso una suscripción a una app de meditación.
3. Objetos de decoración para el espacio de trabajo
Ayuda a tu nuevo empleado a crear un espacio de trabajo inspirador con objetos de decoración personalizados. Puedes regalar una pequeña planta de escritorio, una taza con un mensaje motivacional o una libreta de alta calidad para que se sienta cómodo y acogido.
4. La experiencia digital
El kit de bienvenida no tiene por qué ser solo físico. Complementa el regalo con experiencias digitales que ayuden a la integración, como una tarjeta de regalo para una tienda online de e-commerce o un acceso a un taller virtual. Un mensaje de video del equipo o del CEO también hace que el nuevo empleado se sienta parte de la comunidad, sin importar la distancia.
5. El empaque y la entrega
En el onboarding remoto, el momento en que el empleado recibe el kit es clave. Un empaque atractivo y personalizado crea una experiencia de unboxing memorable. Asegúrate de que la entrega sea puntual y el kit llegue en perfectas condiciones. Considera usar cajas de regalo personalizadas para una presentación premium.
| Tipo de Kit | Productos Sugeridos | Beneficios |
|---|---|---|
| Tecnológico | Auriculares, power bank, soporte laptop | Mejora la productividad y comodidad |
| Bienestar | Botella agua, journal, manta | Promueve equilibrio vida-trabajo |
| Decoración | Planta, taza motivacional, libreta | Personaliza el espacio de trabajo |
| Experiencia Digital | Tarjetas regalo, talleres virtuales | Fomenta desarrollo profesional |
La flexibilidad laboral en México es una tendencia que sigue en ascenso. Las empresas que se adaptan a este cambio y que demuestran su aprecio por los empleados remotos, a través de kits de bienvenida estratégicos, están un paso adelante en la retención de talento y en la construcción de una cultura corporativa sólida. En SuitUp, te ayudamos a crear kits que no solo equipan a tus empleados, sino que también construyen un puente entre la oficina y el hogar, fortaleciendo la conexión de tu equipo.
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